祁县灵活就业人员今年社保交多少钱

刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？

如果想要回答这个问题，我们不单单只思考自己本身的需要，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。

对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们来对比这两部分的内容：

看图：

在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业员工少很多，出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候，自己要缴纳的比例是2%，公司会给他交纳工资的8%（有些地区的比例有不同的情况）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，当然会承担更多的财务。

我们可以懂得，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

对灵活的工作人员而言，职工医保相对于居民医保来说，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。可是缴费金额更高了，免赔额度变得更高了。

看图：

与医保类似，在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业员工少很多，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，虽然他需要缴纳费用，但他自己只需要交工资的8%，而公司会替他交工资的20%（不同的地区可能会有小小的区别）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以懂得，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险还是比较特别的，其原则是缴纳时间越久，金额越多者，退休后就可以领得越多。

但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

显而易见，之前的两个方案，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。

方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇，但需要缴纳的金额非常高。

方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好，但是它胜在便宜，一年不足1000块，但购买者必须是当地户口。

现在我们来看看第三种方案，最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。

通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。

具体原因请看下图:

生育险、失业险和工伤险的好处在于：它们需要缴纳的金额不高，在同等缴纳基数下，只需要在多缴几百块。换而言之，不差这小几百块钱：）

第三种方案有另外三种险，但是要不要这个完全取决于自己。

综上所述，灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "祁县灵活就业人员今年社保交多少钱"的图文回答，望采纳！