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社保跟五险一金是一起的吗

时间:2021-06-14 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-里昂

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

大家如果对此有疑问,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:



从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "社保跟五险一金是一起的吗"的图文回答,望采纳!

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