购买社保是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

既然大部分人不清楚这些，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房，租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息，这是国家给予劳动者的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，公司把”一金”写入社保行列，指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。拥有这两险前，就只有三险一金。

下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "购买社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！