首页 > 保险 > 社保是五险一金吗 > 五险一金是职工社保吗

五险一金是职工社保吗

时间:2021-06-11 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-秀秀

“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险生孩子需要保险,这款保险就是为其准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,两者没有好坏之分。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:



能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以担忧,并不适合形容我们。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "五险一金是职工社保吗"的图文回答,望采纳!

扫码关注微信公众号
帮你花更少的钱,买对的保险
公众号

微信扫一扫下方二维码
阅读更多文章