我今年30岁，孩子快三岁，想投一份有关孩子的保险，还想给自己投一份医疗，养老的保险，有什么最合适的？

平安万能险，一份投入，两份保障，现金账户10年元左右，20年元左右。还有一份保障，身价 大病 意外，是个不错的选择。

意外伤害，意外医疗，健享人生，日额

您好！　　

这里给您一些建议，希望可以帮到您！建议您最好是将重疾+意外+住院保险，综合起来考虑比较好，意外伤害、医疗健康的风险首先需要考虑。　　

所以，您可以选择一些定期寿险保障，附加必要的重疾项目，然后再添加一些住院医疗险，若是还考虑养老，可以将这些定期寿险，选择成一些有储蓄分红功能的险种，基本适可了。　　

至于商业保险的购买渠道，您即可以直接到保险公司咨询，也可以到相应的网络保险平台上结合具体的保险产品进行对比选择.

具体领取金额看保险合同。另外红利积累生息的意思就是，那些红利不领取的话也会给你利息

30岁的人群正处于职业上升期，也都是家里的顶梁柱，保险配置可以是：重疾险 百万医疗险 意外险 寿险。每年5000块不到，可以有450万的保障了。

30岁的人群正处于职业上升期，也都是家里的顶梁柱，保险配置可以是：重疾险+百万医疗险+意外险+寿险。每年5000块不到，可以有450万的保障了。

实例：30岁 女性 交20年 保终身
太平洋保障计划：
金佑人生（20年）+乐享安康（4份）+安行宝（1份）+个人意外保障（10份）+个人意外医疗（10份）+心安怡（三档）+爱无忧
太平洋保障内容：
1、 因意外产生的磕磕碰碰、猫爪狗咬产生的门诊费用报销（医保范围之内100%报销，上限1万）
2、 有医保报销，剩余100%全部报销；无医保，报销费用80%，大病翻倍（上限10万）
3、 除医疗费用报销之外，住院每天200元补贴，单次90天，年累计180天
4、 身价保障（金佑人生20万），（安行宝100万）
5、 60种大病保障至终身，保额每年递增
6、 12种轻症保障，患轻症之一，提前20%给付，豁免保费
7、 自驾车，乘公共汽车，飞机，轮船，8大自然灾害，拥有100万身价保障
8、 因意外伤害保身价10万，普通意外保障10万
9、 一生平平安安，转化养老金养老

直接开始缴纳即可。

社保是属于累计形式的，员工开始缴纳养老保险和医疗保险，之前没有缴纳过是不需要补交的，只要员工在达到退休年龄时缴纳足够年限的养老保险和医疗保险，就是可以享受相应的社保待遇的。

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

30岁，想买商业养老保险作为社保补充，哪个险种好需要根据个人的情况。 商业养老保险： 1、商业养老保险是商业保险公司开办的养老保险，包括团体养老保险和个人养老保险。 2、团体养老保险是保险公司以专业技能为企业提供员工养老计划，解决企业的养老问题，相当于养老保险体系的第二个层次，是企业补充养老保险的一种普遍的选择。 3、个人养老保险则是针对员工的个人需求，为员工个人提供养老保险保障，相当于养老保险体系的第三个层。 主要特点： 要认识商业养老保险，这是一个绝对无法跳过的词语。目前，保险市场上绝大多数商业养老保险产品，都是限期缴费的年金保险，即投保人按期缴付保险费到特定年限时开始领取养老金。如果年金受领者在领取年龄前死亡，保险公司或者退还所缴保险费和现金价值中较高者，或者按照规定的保额给付保险金。 1、年金保险 年金保险和生存保险都是以被保险人在保险有效期内生存为给付条件，年金保险是生存保险的一个变种，但是两者之间仍然有所区别。前者在保险期限内生存时由保险公司按照约定的期限和方式给付保险金，后者在被保险人生存至保险期满时由保险公司一次性给付保险金。 2、领取方式 养老保险、商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，如平安人寿的长青终身养老年金保险等，都采取按年给付的方式。定时，自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度，例如确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间亦可以更改 3、领取时间 我国法定的退休年龄为女性50周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这4个年龄段，也有更早或更晚的。 4、保险期间 所谓保险期间，简单来说就是从保险合同生效到终止的时间跨度。在被保险人正常生存的情况下，保险期间将直接关系到养老金领取的时间长度。目前，定期和终身的养老保险产品都非常之多。 5、保证领取 养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险，为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况，不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说，若被保险人如果没有领满10年或20年的保证领取期，其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。

养老保险必须累计缴费满15年，到达退休年龄才可以领取退休工资，缴纳越多，拿的也越多
目前劳动法规定，只要你参加工作，必须缴纳社保，所以只要你未满60周岁，还在参加工作的，单位必须给你参加社保
视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时，将缴费年限与视同缴费年限合并计算。