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现在的社保是指五险一金吗

时间:2021-06-01 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-斌斌

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!你说我是不是应该去社保局投诉?”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

既然大部分人不清楚这些,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险非常好理解,就是生育小孩时的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,没有什么好坏之分。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。拥有这两险前,就只有三险一金。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:



能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,需要我们缴纳的保费,公司已经为我们缴纳了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

三险一金的说法已经被时代淘汰了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "现在的社保是指五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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