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公司帮员工买社保是五险没有一金吗

时间:2021-06-16 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-萍子

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?我觉得我应该去社保局投诉。”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?那交社保是否就比交五险一金好?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天就来和大家讲一讲,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险从文字上理解就是给生小孩准备的保险,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:



从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "公司帮员工买社保是五险没有一金吗"的图文回答,望采纳!

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