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五险一金的社保卡和医保卡是一个吗

时间:2021-08-02 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-凯文

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?那交社保是否就比交五险一金好?”

既然大家都有这种疑惑,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险从文字上理解就是给生小孩准备的保险,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

不了解它的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金的社保卡和医保卡是一个吗"的图文回答,望采纳!

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