社保缴费基数是扣除五险一金后的工资吗但

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”

“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”

既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。

要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少，怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经给我们缴纳保费了。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "社保缴费基数是扣除五险一金后的工资吗但"的图文回答，望采纳！