公司缴纳社保五险一金是必须的吗
时间:2021-06-10 分类:社保是五险一金吗
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学霸说保险-丽莎
“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”
“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”
“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”
还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”
既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金的关系是怎么样的。
社保与五险一金的关系
先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。
要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。
一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。
下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。
所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
总的来说,三险一金的说法已经过时了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "公司缴纳社保五险一金是必须的吗"的图文回答,望采纳!
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