公司缴纳社保五险一金是必须的吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！我觉得我应该去社保局投诉。”

还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

既然大家都有这种疑惑，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。

一些人对它们并不了解，结果医疗费可能报销不了，退休金也特别少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。

下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：

有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总的来说，三险一金的说法已经过时了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "公司缴纳社保五险一金是必须的吗"的图文回答，望采纳！