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单位社保是五险一金吗

时间:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-素芬

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!你说我是不是应该去社保局投诉?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险生孩子的时候,就是需要这个保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,两者没有好坏之分。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:



可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,公司已经为我们缴纳了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "单位社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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