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社保缴纳是五险一金吗

时间:2021-08-10 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-贝茨

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险非常好理解,就是生育小孩时的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。拥有这两险前,就只有三险一金。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:



生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保缴纳是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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