灵活就业人员社保必须在户口所在地交吗
时间:2021-07-22 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-莱文
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,只要你不在企事业单位工作,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,学姐今天就和大家一次性说明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不只是要思量自身的需要,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保相比于居民医保而谈,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
原因请看图:
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。也就是说,我们并不差那几百块。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保必须在户口所在地交吗"的图文回答,望采纳!
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