灵活就业人员社保能按月交吗
时间:2021-09-23 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-乔安
“学姐,我在是在淘宝上开店的,我能缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,只要你不在企事业单位工作,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣,今天学姐就带大家一次性了解清楚,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保,而且缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,我们应该用什么办法办法交纳呢?
要想解决这个问题,不但要考虑我们自己的需要,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
在缴费金额方面,造成灵活就业人员比在职员工多很多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保相对于居民医保来说,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。但是免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,造成灵活就业人员比在职员工多很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,公司会替他交工资的20%(不同地区可能会有区别,但区别并不大),自己要交工资的8%。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员,所以他不但需要自己交个人的8%,还同时需要负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
想要了解更多,请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,在同等条件下,只会多出几百块钱。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保能按月交吗"的图文回答,望采纳!
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