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社保是五险一金里的吗

时间:2021-05-31 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-樱樱

“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险这个保险就是给生孩子准备的,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:



能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "社保是五险一金里的吗"的图文回答,望采纳!

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