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现在的社保是五险一金吗

时间:2021-09-13 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-乐敏

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,两者没有好坏之分。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。拥有这两险前,就只有三险一金。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "现在的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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