交社保有什么好处 社保真的越早买越划算吗
时间:2020-07-31 分类:社保的好处
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学霸说保险-千寻
于我们而言,社保排在第一位的保障,并且还是国家的一种福利。很多人对社保还是一知半解的,这里有一份详细资料,相信能解决你的难题:《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》weixin.qq.275.com
社保=5险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
这几个不一样的险种能给我们带来什么保障呢?接下来我简短的阐述一下:
(1)养老险:等到我们退休后,可以领取养老金,保证我们以后老了没有工作能力赚钱,能不必依赖孩子,也能有足够的钱维持正常生活。
如果想进一步了解养老险的详细内容,详见:《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样?有哪几种好处?要交多少年?》weixin.qq.275.com
(2)医疗险:不管是门诊,还是住院,医疗保险都能给我们报销一部分费用,缓解我们因为生病治疗所导致的经济压力。
(3)生育险:一般情况下,生育保险一般是用于报销怀孕到生产全过程的费用,如产检费、分娩费等。由于生育期间没有工作能力,为了弥补生育期间的收入损失,国家还会给予一定的生育津贴。
(4)失业险:不管是公司不幸破产倒闭,还是被公司列入裁员名单从而被迫失业,都可以申请领取失业金,满足了我们暂时没有经济来源的基本生活。
如果想再了解多点关于失业险的内容,可以看看这篇详细资料:《什么是失业保险?怎么买?一个月能领多少钱?》weixin.qq.275.com
(5)工伤险:在工作的期间,不幸遭受了意外伤害,或者得了职业病,暂时或永久的失去工作能力,甚至死亡,工伤保险能提供一些经济补偿给我们或者家人。
社保是我们最关键的一份保障,购买保险时必须保证社保上好,再考虑商业保险。
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小千
“社保卡”全称“社会保障卡”是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。它涉及到了居民个人社会保障的方方面面,既包括社会保险,也包括就业服务,部分地区的地方政府还会根据当地的切实需求将更多的内容放入其中。
社保的好处是:
一、从定义上看,社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度,目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会的物质帮助。很明显,社会保险是国家根据宪法规定,是立法强制执行的行政性社会保险制度,并且以财政为后盾,保险金盈余则作为保险后备,发生亏损由国家财政划拨弥补,无停办之时,被保险人有永远获得保障的权利。
二、从经济效益上看,如果您参加了社会保险,就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费,单位为每个员工按其工资缴5%(以后每个缴费年度增加1个百分点,达到11%后保持不变),国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户(帐户属个人所有,可以继承和转移),个人帐户比个人缴费多3%,即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税,又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上,达到国家法定退休年龄,可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”,使退休后的生活得到可靠保障,并且缴费越多,享受越多。
三、从社会环境上看,一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候,从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”,明文规定符合条件的人员必须参加,不能自愿,参加社会保险已是势在必行。过去,一些人认为参加社会保险没有保障,到领取之日还不知道钱能否到手。现在,这种顾虑可以完全消除,因为国家全面完善了社会保险机制,以强大的财政力量作为后盾,确保参保人能如期如数取得享受。另一方面,社会保险是一项强制性的社会制度,是市场经济经济体系的重要组成部分,也是市场经济体制的保障,所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度,一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹,强化社会保险制度,是与国际接轨的重大举措。再一方面,法律对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的。
一般参加工作后,用人单位都会将职工的身份证身份证、户口本或暂住证的复印件提交给社保局办理社会保障卡。但是部分员工拿到社会保障卡后仍然不知道它有什么用处。那么,社会保障卡到底有什么用呢?
社会保障卡主要有以下8大作用:
(一) 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息,它卡内标识了持卡人的个人就业状况,并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
(二) 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息,并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。
(三) 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
(四) 持卡人可持卡到定点医院就医,到医保指定药店购买药品,进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是,参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用,但是不可以提取现金或进行转帐。
(五) 参保人失业了,可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续,并申领失业保险金以及申请参加就业培训;
(六) 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,办理领取养老金等社保事务。
(七) 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇等等。
(八) 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。
可见,社会保障卡的用处强大,涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后,一定要妥善管理,若不慎丢失或损坏,要及时补办。
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
大致缴费比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%
百合
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麦田
企业养老保险:根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,企业职员男年满六十周岁,女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续,申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁,女50周岁。
计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
lily
它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
森!桃燃
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