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交社保有什么好处 社保真的越早买越划算吗

时间:2020-07-31 分类:社保的好处

优质回答

学霸说保险-千寻

于我们而言,社保排在第一位的保障,并且还是国家的一种福利。很多人对社保还是一知半解的,这里有一份详细资料,相信能解决你的难题:《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》weixin.qq.275.com



社保=5险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

这几个不一样的险种能给我们带来什么保障呢?接下来我简短的阐述一下:

(1)养老险:等到我们退休后,可以领取养老金,保证我们以后老了没有工作能力赚钱,能不必依赖孩子,也能有足够的钱维持正常生活。

如果想进一步了解养老险的详细内容,详见:《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样?有哪几种好处?要交多少年?》weixin.qq.275.com

(2)医疗险:不管是门诊,还是住院,医疗保险都能给我们报销一部分费用,缓解我们因为生病治疗所导致的经济压力。

(3)生育险:一般情况下,生育保险一般是用于报销怀孕到生产全过程的费用,如产检费、分娩费等。由于生育期间没有工作能力,为了弥补生育期间的收入损失,国家还会给予一定的生育津贴。

(4)失业险:不管是公司不幸破产倒闭,还是被公司列入裁员名单从而被迫失业,都可以申请领取失业金,满足了我们暂时没有经济来源的基本生活。

如果想再了解多点关于失业险的内容,可以看看这篇详细资料:《什么是失业保险?怎么买?一个月能领多少钱?》weixin.qq.275.com

(5)工伤险:在工作的期间,不幸遭受了意外伤害,或者得了职业病,暂时或永久的失去工作能力,甚至死亡,工伤保险能提供一些经济补偿给我们或者家人。

社保是我们最关键的一份保障,购买保险时必须保证社保上好,再考虑商业保险。

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小千

未来“社保卡”将成为你最大的财富和保障!
“社保卡”全称“社会保障卡”是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。它涉及到了居民个人社会保障的方方面面,既包括社会保险,也包括就业服务,部分地区的地方政府还会根据当地的切实需求将更多的内容放入其中。
社保的好处是:
一、从定义上看,社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度,目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会的物质帮助。很明显,社会保险是国家根据宪法规定,是立法强制执行的行政性社会保险制度,并且以财政为后盾,保险金盈余则作为保险后备,发生亏损由国家财政划拨弥补,无停办之时,被保险人有永远获得保障的权利。
二、从经济效益上看,如果您参加了社会保险,就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费,单位为每个员工按其工资缴5%(以后每个缴费年度增加1个百分点,达到11%后保持不变),国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户(帐户属个人所有,可以继承和转移),个人帐户比个人缴费多3%,即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税,又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上,达到国家法定退休年龄,可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”,使退休后的生活得到可靠保障,并且缴费越多,享受越多。
三、从社会环境上看,一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候,从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”,明文规定符合条件的人员必须参加,不能自愿,参加社会保险已是势在必行。过去,一些人认为参加社会保险没有保障,到领取之日还不知道钱能否到手。现在,这种顾虑可以完全消除,因为国家全面完善了社会保险机制,以强大的财政力量作为后盾,确保参保人能如期如数取得享受。另一方面,社会保险是一项强制性的社会制度,是市场经济经济体系的重要组成部分,也是市场经济体制的保障,所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度,一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹,强化社会保险制度,是与国际接轨的重大举措。再一方面,法律对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的。
一般参加工作后,用人单位都会将职工的身份证身份证、户口本或暂住证的复印件提交给社保局办理社会保障卡。但是部分员工拿到社会保障卡后仍然不知道它有什么用处。那么,社会保障卡到底有什么用呢?
社会保障卡主要有以下8大作用:
(一) 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息,它卡内标识了持卡人的个人就业状况,并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
(二) 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息,并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。
(三) 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
(四) 持卡人可持卡到定点医院就医,到医保指定药店购买药品,进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是,参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用,但是不可以提取现金或进行转帐。
(五) 参保人失业了,可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续,并申领失业保险金以及申请参加就业培训;
(六) 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,办理领取养老金等社保事务。
(七) 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇等等。
(八) 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。
可见,社会保障卡的用处强大,涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后,一定要妥善管理,若不慎丢失或损坏,要及时补办。
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
大致缴费比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%

百合

社保代缴:劳动保障事务代理服务机构按规定,根据协议在一定期限内,为委托方代缴劳动者社会保险的行为。委托方可以是用人单位,也可以是劳动者个人。企业必须为在职员工缴纳社保,但部分企业会选择专业的人力资源服务机构提供人事外包,社保代缴等服务。

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社保要交满15年。是连续交?还是累交?是这样的,社保的15年,是可以累计计算交纳年限的。而这个15年,是最低年限,可以多交,而且只针对养老保险。本人20岁交了1年的社保,如果突然失业,那么这失业这段时间社保的钱我也必须交吗?如果以后我又找到工作,那么是把失业这段时间的钱补起来,还是从新工作那天开始交起,直到满15年为止?失业期间可以不交,因为社保可以累计计算,所以对自己的社保没有什么影响。以后有了新工作,然后接着计算交纳时间即可。

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2、法定性 法定性就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障,安定社会秩序。 3、互济性 互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。 4、福利性 社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。 5、普遍性 社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。 缴纳社会保险费,单位必须缴费而且占大头,个人只是缴小额部分,部分项目不缴费,同时还建立了个人帐户,个人缴费额是全部记入个人帐户的,单位缴费还要划出一部分入个人帐户。而社会保险待遇每年还随社会平均工资进行调整,如社会平均工资负增长,社会保险待遇则不变,即只升高不降低。 追问: 是说失业和失去劳动能力的才有钱拿?那退休了有没有钱拿?有的话是多少? 回答: 按道理退休了 是能拿到的! 至于多少!要看各地政府的规定了!每个省市的都不一样

The girl said to me。

首先,你说的“假如上一年度的平均工资是4000,4000*40%=1600,”中的平均工资不是指你个人的平均工资,而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”,每个省一个数字。其次,“60%-300%(北京是40%-300%)”的意思是,这个平均工资的40%是缴费基数下限,就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限,如果低了,也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限,所有缴纳社保的人的缴费基数都不能高于这个上限,如果高了,也要按照上限做基数缴纳。最后,说说你个人的社保基数,也就是你个人的缴费基数。缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。(比如你在北京工作,新入职,工资5000,北京养老保险的个人缴纳比例是8%,那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。)正常情况下,你新入职,公司为你缴纳社保,缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月,前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间,如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000,比如是3000,那你也要按照3000的基数缴纳,而不能再按2000缴。如果你不是新入职的,那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数,核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资,比如你上一年每月2000元,公司发14个月工资,那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较,最后确定。希望有帮到你~

Amy_霞

1、深圳缴费基数较低,比例较低,但是在深养老,却领取高于国内其他地区的养老保险金;在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活 2、深圳的社会保险医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳生育保险,在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免; 3、非深户父母购买社保,是其孩子在深学校学习的必要条件之一,你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件; 4、你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以参加深圳社保的少儿医保; 5、可以到深圳市内门诊实现医疗报销,小到感冒发烧,大到住院医疗,都能报销平均55%到90%的医疗费用; 6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进,转为深圳户口,在深圳缴纳社保已经成为必备要求,缴纳时间长具优势。

麦田

好处是买的年限越长,以后领的养老金就越多;
企业养老保险:根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,企业职员男年满六十周岁,女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续,申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁,女50周岁。
计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时: 
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

lily

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

森!桃燃

缴纳满半年社保可以办理居住证; 持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年,可以申请落户厦门; 非本市户籍购房需要满足购房之日前3年内在本市逐月连续缴纳2年以上个人所得税或社会保险证明; 非本市户籍小孩要在厦门参保的条件是家长必须要有在厦门参保缴费就可以。 在厦门缴纳医社保有以下好处: 领取高额ZF养老金:每年厦门市公布的养老金标准,均略高于国内其他大部分地区的养老金;(养老保险缴纳15年,医疗保险缴纳20年)   便捷的医疗服务:厦门实施的社医保体制,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位;(建议连续缴纳一年以上) 就学便利:非厦门户口的孩子父母在厦缴交社保,是其孩子在厦门正规学校就学的必要条件之一,与孩子的学习、购缴交少儿医疗保险等息息相关;(建议连续缴纳两年以上) 女性合法生育可报销生育费用,还可以领取近万元厦门生育津贴:非厦户女性缴交厦门社医保,可享受厦门的生育保险。即:在厦门医院做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免,还额外领取三个月生育津贴;(缴纳一年以上) 可落户厦门:今后若要落户厦门,除暂住证期满外,还需缴满5~8年的社保,可见缴交社保是落户厦门的重要条件,也有利于未来享有“申购社会保障性住房或廉租房”等社会福利。 厦门购房贷款,购车贷款,虽然厦门现不限购,但是贷款还是需要医社保或个税证明的(建议缴纳一年以上)
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