杭州个人交社保，一个月交多少钱？交社保有什么好处？

一、代缴社保对企业及个人的好处体现在： 对企业来说： 1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本； 2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险； 3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能； 4. 给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展； 5. 创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。 对个人来说： 1. 社保可以免税； 2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补； 3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格； 4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格； 5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。 二、什么是社保： 社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 三、哪些群体适合社保： 1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者； 2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者； 4. 其他符合政策规定的单位和个人

是使劳动者在年老退出劳动岗位以后，获得物质帮助、保障基本的生活需要，这样我们才能实现老有所养。如果不干了，也可以转到流动窗口自己交纳，或是转到你的新单位交纳。顺便说下，交了15年养老保险才有资格拿钱，要到法定退休年龄领取（男，60岁，女，50岁）才能领取养老保险。每月领多少要看你当时交了多少的。 住房公积金到底有什么用? 1.职工在购建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多；部分公积金管理中心规定，还可以使用住房公积金直接偿还贷款本息。 2.职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结清本息后退还职工个人并销户，作为养老金的补充。 3.职工及其家庭成员大病住院治疗的，可按规定提取本人账户内的住房公积金，缓解由此造成的经济压力。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

1.社保账户钱多了。对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负担的费用就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。
2.保障多了。社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外，就会多一份保障。
沃服网

小孩是深圳户口吗？如果是深圳户口，那么监护人没买社保也没关系，可以买社保。
小孩参加少儿医保后，在深圳绑定医院门诊看病可享有每年800元的报销费用。如果病情严重，需要住院，可以在深圳市任何一家医院享有70-90%的费用报销。

好处是买的年限越长，以后领的养老金就越多；
企业养老保险：根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业职员男年满六十周岁，女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续，申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁，女50周岁。
计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时： 
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

这么说吧，档案放在手里除了每年不用交存档费了，其他一点好处都没有，万一你的档案破损或者丢失，将来退休的时候都麻烦！强烈建议存到人才。如果你真的不愿意存，就等到快退休的时候存，但你要确保自己的档案万无一失。 再说社保，社保现在是这样得，到了退休年龄，如果你没交够年份，那么可以一次性补缴，然后办理退休，但是在退休之前，个人是不能补缴保险的，只能按月连续交。 建议你如果还没有到退休年龄，就先交着，因为每5年是一个计算退休金的大坎儿，万一差点儿得不偿失，即使不在大坎儿上，多交也是将来多得的。还有一点，现在政策每年都变，难保等退休的时候国家又变政策不能补缴或其它情况了。还是别给自己添麻烦，按月交得为好。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保的好处是：社会保险是国家通过立法手段，保障劳动者因年老、患病、工伤、失业等原因失去生活来源时，能从社会取得一定物质帮助的一项制度。因为，缴纳社会保险费，单位必须缴费且是大头，个人只是缴小头，部分项目还实行个人不缴费。以养老保险为例，职工个人缴费全部记入个人账户，单位缴费还要划出一部分进入个人账户。将来职工退休后，个人账户的本金和利息将作为退休金，逐月全部返还给职工本人（或其家属）。除了这部分的“个人账户养老金”之外，职工的退休待遇还包括每月领取“基础养老金”，且每年随社会平均工资调整。 其他种类的社会保险对职工个人的好处也是显而易见：职工参加了失业保险，就可在丧失生活来源时，最长领到两年的失业保险金；失业职工如果患严重伤病或不幸死亡，还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费；工伤保险可使职工在发生工伤事故之后获得医药费、住院费、伤残补偿金等。 坏处就是每月都要缴费养老保险必须缴费满15年才可以领养老金且现在社保已经不能再退保，但这些坏处比起好处来微不足道，强烈建议还是购买的好。

可以不交，到退休时候能领取到基本养老金。可以继续交，到退休时候可以领取得稍多一点。从性价比上看，如果自己有投资渠道，且是稳健可靠的，那么不交社保比较好，用节省的费用去做储蓄。如果没有其他更好的渠道，那么还是交社保比较好，如果长寿，这个多交的钱还是划算的。