灵活就业人员社保是按年交还是按月交
时间:2021-08-01 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-嘉琪
“学姐,我在是在淘宝上开店的,我能缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,但凡你不在企事业单位工作,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
还有就是我们不在企事业单位工作,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
如果想要回答这个问题,我们不只是要思量自身的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们从两个方面进行比较:
看图:
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保相对于居民医保来说,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:
它的功能和医保很相似,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
具体原因请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。这几百块也就是一两件衣服的钱。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保是按年交还是按月交"的图文回答,望采纳!
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