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以前公司给交的社保是五险一金吗

时间:2021-07-22 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-康康

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!为什么我的工资条只扣了三险一金费?“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

三险一金的说法在当下已经不复存在了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "以前公司给交的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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