单位给交的五险一金是社保吗

“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”

有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”

既然大部分人不清楚这些，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。

如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们公司已经帮我们缴纳了保费。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总之，三险一金其实是比较早的说法了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "单位给交的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！