企业社保是五险一金吗
时间:2021-08-02 分类:社保是五险一金吗
优质回答
学霸说保险-南南
“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”
“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”
“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”
......
我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”
对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金有些什么关系。
社保与五险一金的关系
先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
住房公积金的作用可以发挥在你买房,租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息,这是国家给予劳动者的一项福利政策。
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。
要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。
要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。
下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:
有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,公司已经为我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
总的来说,三险一金的说法已经过时了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "企业社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!
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