灵活就业人员交多少钱社保
时间:2021-09-12 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-蒙奇
“学姐,我是淘宝的商家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,只要你不在企事业单位工作,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家这里,你是以普通居民存在的。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
如果想要回答这个问题,我们不单单只思考自己本身的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保相对于居民医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额较高。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。这几百块也就是一两件衣服的钱。
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交多少钱社保"的图文回答,望采纳!
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