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个人社保是五险一金吗

时间:2021-07-20 分类:社保是五险一金吗

优质回答

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“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

这个疑惑想必大家都有,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险顾名思义,就是给生小孩准备的保险,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,没有什么好坏之分。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:



从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "个人社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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