灵活就业人员再入职怎样交社保
时间:2021-07-22 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-筱北
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,只要你不在企事业单位工作,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,学姐今天就和大家一次性说明白,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
要想回答这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案,可以得出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,一年只要不到一千块,只不过需要有当地户口才能购买。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
查看下图就能明白其原因。
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员再入职怎样交社保"的图文回答,望采纳!
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