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社保和五险一金是一回事吗

提问:dujiafei dujiafei 时间:2021-06-16 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-千寻

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

既然大部分人不清楚这些,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险生孩子需要保险,这款保险就是为其准备的,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:



可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "社保和五险一金是一回事吗"的图文回答,望采纳!

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