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电子社保卡是五险一金吗

时间:2021-06-17 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-南晓

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!为什么我的工资条只扣了三险一金费?“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

对很多人而言,可能都不理解,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险医疗保险是保障疾病的保险,它不仅可以报销我们生病时的门诊开销,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险顾名思义,就是给生小孩准备的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

不了解它的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这两险之前,只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:



能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "电子社保卡是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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