我不在公司上班想交社保怎么交最低多少钱一个月

在校生檄费时间及方式如下： 1、参保学生于每年3月至5月25日向所在学校申请参保； 2、学校于每年3月至5月向学生代收未成年人医疗保险费，并向地税部门办理学生参保登记手续； 3、学校于每年6月向地税部门办理代收医疗保险费的缴费手续。 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。 截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。 扩展资料： 小学一年级学生可持在幼儿园阶段申领的《上海市社会保障卡》或《上海市社会保障卡(医疗保险专用)》作为就医凭证。 小学二年级至高三年级学生可持原学籍卡或儿童卡作为就医凭证。其中初中六年级(预备班年级)可持原小学阶段申领的学籍卡作为就医凭证，高一年级可持原初中阶段申领的学籍卡作为就医凭证。 原儿童卡、学籍卡在有效期内，学生在本市范围内学籍变动(转学、升学、留级、休学等）的，其社保功能继续有效。 原儿童卡、学籍卡遗失或损坏，属于本市户籍的学生，可前往就近的社保卡补换卡网点补换；属于非本市户籍参加本市居民医保的学生，可前往就近的医保经办部门补换医保卡。 对于从未申领过儿童卡、学籍卡的学生，属于本市户籍的，可前往就近的街道社区事务受理中心申领上海市社会保障卡；属于非本市户籍参加本市居民医保的学生，可前往就近的医保部门申领医保卡。 参考资料来源：人民网-学籍卡和社保卡分离后上海学生就医用什么卡？

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

按照你户籍所在地的社保局办理个人缴纳，需要身份证，户口本，照片，每个地区可能需要东西会不太一样，建议你拨打当地社保局的电话。

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
参保条件：城镇户口或农转非户口；
办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

社保是个人交月平均工资的8％单位交20％，到养老的时候全部退还，中途退只能拿自己的8％医保很明显是负责看病报销的，但是医保报销的门槛比较高，好像是1000以上才能报，凭证吗是医疗发票及医保卡等等吧住房公积金的话也是按8％的比例月交，单位跟个人所交的一样（三资企业10％）关于申领：按照《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一，可以提取使用住房公积金。一、购买、建造、翻建、大修自住房；二、离休、退休；三、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；四、出境定居；五、偿还购房贷款款本息；六、房租超出家庭工资收入的规定比例。职工死亡或者被宣告死亡，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额。

个人参加职工养老险需慎重,参前预算和评估身体.中途不退.最低缴费15年.带身份证户口,到社区社保所办理.个人及灵活就业人员参加社保.每月缴的养老保险费是由両部份组成的（统筹费60%和个人帐户费40%）.单位参保的职工不缴统筹费只缴个人帐户费.所以个人参加社保是不划算的,退休时就是缴出多领回少.退休金是根据个人帐户总金额来的.在寿龄正常的情况下,单位退休的只需四年就能领回个人全部投资.而以个人名义投保的.要8年.最好参加居民养老险,风险小比在银行存钱好,有条件可以单独买职工医保.

可以啊
不缴纳可以，等你开始缴纳之时要补齐前几年的。还有滞纳金。医疗没有用也要补上。如果没有缴纳的情况下，生病住院无人管噢。你自己看着办了。哪个合适那个不合适。

城保缴费=缴费基数X缴费比例。外来从业人员，城镇户籍的，单位给交城保五险，缴费基数为本人上年度月平均工资，2012年度（2012年4月~2013年3月）可以在2599~12993元之间；缴费比例48%，其中，个人负担11%。农村户籍的，单位给交城保三险，2012年度缴费基数固定为1949元；缴费比例37.5%，其中，个人负担9%，因此，个人每月负担175.5元。