买社保的好处多吗？公司让我交，我不想要觉得没用，有经验的给个建议？

好处是买的年限越长，以后领的养老金就越多；
企业养老保险：根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业职员男年满六十周岁，女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续，申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁，女50周岁。
计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时： 
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

这么说吧，档案放在手里除了每年不用交存档费了，其他一点好处都没有，万一你的档案破损或者丢失，将来退休的时候都麻烦！强烈建议存到人才。如果你真的不愿意存，就等到快退休的时候存，但你要确保自己的档案万无一失。 再说社保，社保现在是这样得，到了退休年龄，如果你没交够年份，那么可以一次性补缴，然后办理退休，但是在退休之前，个人是不能补缴保险的，只能按月连续交。 建议你如果还没有到退休年龄，就先交着，因为每5年是一个计算退休金的大坎儿，万一差点儿得不偿失，即使不在大坎儿上，多交也是将来多得的。还有一点，现在政策每年都变，难保等退休的时候国家又变政策不能补缴或其它情况了。还是别给自己添麻烦，按月交得为好。

1、社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。 2、社会保险包括以下五项内容（五险）： ——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 ——失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 ——工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 ——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。 ——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。 3、社会保险的作用有以下五项： ——保障劳动者基本生活，安定社会。 ——保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。 ——促进生产发展，保证经济正常运行。 ——为社会、为基层服务，方便群众生活。 ——实行收入再分配，适当调节劳动分配，保护低收入者的基本生活。 4、知道了上述社会保险的概念，就知道养老保险是社保之一，不存在区别。你说的十五年是养老保险缴纳的基本年限，也就是说要缴纳满十五年的保险费，达到法定退休年龄，才能享受退休时的养老金。

　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 　　5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。 　　6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 　　7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 　　8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。 　　9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。

你是哪的啊，是什么政策允许农村户籍的一次性买社保？谨防上当，现在大部分地方在实施的一次性缴纳政策针对的是城镇户籍人员。参见：《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保险等遗留问题的意见 》人社部发 [2010]107 号。

交社保对公司有什么好处：留得住员工。要不要去办社保，对以后的影响是，如果员工向劳动监察部门举报了，就会被罚款的。

1、首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险，而个人缴纳的只有养老保险和医疗保险； 2、公司缴纳社保70%的费用由单位承担：也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。 3、公司缴纳社保的基数较高：一般是按照个人领取的工资作为基数，以后领取的养老金和个人医疗费用也较高，而个人缴纳社保的基数固定，以后领取的养老金较低。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
好处如下：
1、给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到；
2、为子女减轻负担；
3、能有效的维护个人的合法权益，保护自己的合法利益；
4、为国家和社会做贡献，现在你交的钱，是给已退休的人，也就是说在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定；
5、可以减轻企业的负担，如果员工在工作中出了较大的事故，企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用，费用很高，企业会感到难以为继。

社保去医院看病是可以报销的，对个人是有好处的。