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国家社保是五险一金吗

时间:2021-09-04 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-江珊

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

既然大部分人不清楚这些,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是能保证我们在退休后,依然有钱可花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房,租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息,这是国家给予劳动者的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果大家不够了解它,那么也许会遇到医疗险难以报销的情况,退休金也会比预期要少很多,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,公司已经为我们缴纳了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "国家社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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