灵活就业人员应该怎么交社保
时间:2021-07-24 分类:灵活就业人员交社保
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学霸说保险-秀秀
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,若是你不在企事业单位上班,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
还有就是我们不在企事业单位工作,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,学姐今天就一次性和大家讲明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,我们不仅要考虑自身所需要的,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们来对比这两部分的内容:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保相比于居民医保而谈,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
它与医保像同胞兄弟一样,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,工资的20%公司会替他交,而个人只需要交工资的8%(不同地区比例略有不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言,没有公司为他缴纳任何费用,全都需要他自己缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
详细解释如下图:
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员应该怎么交社保"的图文回答,望采纳!
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