灵活就业人员交社保挂靠单位
时间:2021-07-24 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-栗果
“学姐,我是淘宝的商家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,如果你的工作单位不是企事业单位的话,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家眼里,你也是个普通的居民。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,学姐今天就一次性和大家讲明白,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:

社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
如果想要回答这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
对于第三种方案,我们暂时不予理睬,先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们分两部分来比较:
看图:

在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:

它的功能和医保很相似,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,工资的20%公司会替他交,而个人只需要交工资的8%(不同地区比例略有不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额较高。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
查看下图就能明白其原因。

有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。也就是说,我们并不差那几百块。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保挂靠单位"的图文回答,望采纳!
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