灵活就业人员 交社保 大病
时间:2021-07-25 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-小可
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家这里,你是以普通居民存在的。
换言之,如若我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,学姐今天就一次性和大家讲明白,工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保,而且缴纳的社保也不同:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,除了要考虑我们自身的需求之外,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,自然就会贵很多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
详细解释如下图:
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。而且几百块钱对我们来说也不多。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员 交社保 大病"的图文回答,望采纳!
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