青岛灵活就业人员社保交哪几种
时间:2021-07-24 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-洁雯
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,只要你不是在企事业单位上班,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,要想缴纳社保只能通过这三种手段:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就带大家一次性了解清楚,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保,而且缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不单单只思考自己本身的需要,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,居民医保和职工医保相比,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,选择缴纳哪个,可结合自身情况来看,以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额相对过高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
原因请看图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
结合上文,可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "青岛灵活就业人员社保交哪几种"的图文回答,望采纳!
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