用人单位光说交社保是五险一金吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”

“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得我应该去社保局投诉。”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”

大家如果对此有疑问，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，没有什么好坏之分。

提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果大家不够了解它，那么也许会遇到医疗险难以报销的情况，退休金也会比预期要少很多，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "用人单位光说交社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！