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〈社保〉是什么?又有什么好处呢?

提问:xiaohui xiaohui 时间:2020-07-31 分类:社保的好处

优质回答

学霸说保险-芳芳

对每个人来说,社保是最主要的保障,社保也是国家给我们的福利。大多数朋友都不太了解社保究竟有什么用,不妨先看看这篇文章学习一下:《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》weixin.qq.275.com



一般来说,社保包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

不同的险种能给我们什么保障呢?接下来来简单的说一下:

(1)养老险:退休之后,按月发放养老金,保证我们老了以后即使不能工作,能不依赖儿女,也能满足基本的生活需求。

如果想进一步了解,点击蓝字查阅:《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样?有哪几种好处?要交多少年?》weixin.qq.275.com

(2)医疗险:不管是门诊,还是住院,医疗保险可以给我们报销部分费用,可以减轻我们因生病治疗导致的经济压力。

(3)生育险:一般情况下,生育保险一般是用于报销怀孕到生产全过程的费用,如产检费、分娩费等。生育期间因为没有工作能力,国家为了弥补生育期间的收入损失,还会给予的一定的生育津贴。

(4)失业险:不管是公司不幸破产倒闭,还是被公司裁员,都可以申请领取失业金,能维持了我们暂时没有经济收入的基本生活。

如果想再了解多点关于失业险的内容,详见:《什么是失业保险?怎么买?一个月能领多少钱?》weixin.qq.275.com

(5)工伤险:如果工作的时候不幸发生意外,或者得了职业病,短暂或永久残疾,甚至死亡,这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。

对我们来说,社保是最首要的一份保障,购买保险时必须保证社保上好,再考虑商业保险。

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A阳光

1.在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如合肥,如果你是外地户口,只有连续上满1年的社保才能在合肥买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。 2.养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。 其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够规定的年限就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。 沃服网

木容(monica)

(一)如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。

享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

(二)参保了生育保险,就可以享受相关待遇:
但要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件,

一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);

二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。
(三)养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
(四)工伤保险可以用于上下班或者工作中发生事故,可以进行报销。
(五)医疗保险可用于生病住院报销。

挚爱

社保是国家的一种福利待遇,一个国家的养老保险(社保)和医保搞的好与坏能够反映出这个国家的整体水平.对于我们每个人来讲,最好是参加,这是用很少的钱得到很大的利益. 另外,你要是不办理社保的话就不能办理医保,就不能享受住院等医疗待遇.尤其是有重大的时候更能反映出它的好处. 其实,国家在这方面是亏损的,是用后人的钱给前人开支.现在"社保"的亏空很大,给大家开支很困难,所以,国家支持社保资金搞投资,有了赢利好填补亏空. 但中国人寿的保险就不一样了,商业性保险和其他类似的保险机构是以赢利为目的的企业,一定要清楚,他们是以赢利为目的的.是要在大家身上赚钱的,这是俩个保险机构的最大区别. 商业性的险种太多了,可以挑选一种为自己所用.但如果一个人一辈子都没有理赔的话,这个人就"吃亏"了.也就是说,是属于花钱买"万一"的. 如果有条件的话,可以社保和商业保险都买.这样做的好处是,到退休时每月还都有工资(仅仅是开工资),一旦有意外发生有商业保险再赔你.

錵銪蝳

社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。

心之所向,一往无前

社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。

李强

买社保的好处肯定比坏处多,一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。 1.国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 二、社会保险险种: 1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。 三、缴费基数: 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数。 四、单位参保的险种和缴费比例: 1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 五、个人参保的险种和缴费比例: 1.养老保险费:个人缴纳20% 。 2.医疗保险费:个人缴纳5% 。 3.生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)。 六、退休领取社保养老金要同时具备2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上; 2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。 七、现行法定退休年龄: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。 3.特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。 4.因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。 八、影响养老金多少的3个因素: 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多); 3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。 九、医疗保险待遇: 1.一般疾病医保: a.门诊费用不能报销。 b.住院费用报销80%左右,个人承担20%左右。 2.慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销,报销比例同上。 3.大病住院医保:住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右(部分地区三十万元)。 十、其他保险待遇: 1.失业保险待遇:缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者,可以领取失业保险金;同时享受其他失业保险待遇。 2.工伤保险待遇:因工作遭受事故伤害,包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工,享受工伤医疗待遇;致残的享受伤残待遇。 3.生育保险待遇:女职工产前检查和生产的费用,由社保按比例报销;同期参保的丈夫有一周的陪护假,假期工资由社保支付。 十一、保留、转移、退保、继承: 1.保留:因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 2.转移:可以同城转移单位或转为个人缴费;异地转移的需要转入地社保中心同意。 3.退保:城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退 ... 展开全部> 热心网友 | 2014-03-06 8 1

Andy

小学生的社保就是少儿医保,可以象成人似的医疗住院和意外伤害报销费用。有必要办理!

蔡晨卿

社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。

难得糊涂

厦门社保除了生孩子好处以外,如果你非本市户口想要孩子厦门读书也要有缴纳社保记录才可以,还有就是非本市户口暂住证和社保连续缴满八年户口就可以迁移到厦门来。

小铁

  社保是社会保险的简称,社保是指基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,也就是通常说的“五险”。
  根据规定,企事业单位缴纳五险,灵活就业和城乡居民只缴纳养老保险和医疗保险。
  第一,养老保险,是用于参保人达到法定领取养老金年龄时,依法享受养老金待遇的一种制度,不缴纳养老保险,是不享受退休养老金的

  第二,医疗保险,参保之后,可以按照规定就医报销,减轻个人就医费用的负担,
  第三,失业保险,职工一旦发生失业,会根据规定按月发给一定时间的失业金,解决失业的暂时生活问题,
  第四,工伤保险,工伤保险,主要得益于用人单位,用人单位参加工伤保险,因为职工发生工伤,依照工伤保险条例应该享受的待遇,由工伤保险基金承担,减轻了企业负担。不缴费的,全部是单位承担。工伤保险由单位承担,个人不缴费,
  第五,生育保险,生育保险用于职工本人或者职工无参保的配偶因为生育医疗费待遇和生育津贴待遇,生育保险也是单位缴费,职工本人不缴费。
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