灵活就业人员怎样交医社保
时间:2021-08-02 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-瑞思
“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐曾经提到过:从社保的方面讲,如果你的工作单位不是企事业单位的话,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,要想缴纳社保只能通过这三种手段:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不止是琢磨自身的想要的以外,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们来对比这两部分的内容:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保比起居民医保来讲,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
它的功能和医保很相似,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
详细解释如下图:
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员怎样交医社保"的图文回答,望采纳!
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