灵活就业人员社保可以在微信交吗
时间:2021-10-08 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-巧曼
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,只要你不是在企事业单位上班,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,要想缴纳社保只能通过这三种手段:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就一次性和大家讲明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不仅要考虑自身所需要的,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
对于第三种方案,我们暂时不予理睬,先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们来对比这两部分的内容:
看图:

在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保比起居民医保来讲,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:

与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
具体原因请看下图:

生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。这几百块也就是一两件衣服的钱。
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保可以在微信交吗"的图文回答,望采纳!
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