社保补助是五险一金吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，为什么我的工资条只扣了三险一金费？我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，那交社保是否就比交五险一金好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，两者没有好坏之分。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。

社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。

如果大家不够了解它，那么也许会遇到医疗险难以报销的情况，退休金也会比预期要少很多，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：

可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，我们公司已经帮我们缴纳了保费。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "社保补助是五险一金吗"的图文回答，望采纳！