公司交的五险一金是社保吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”

这个疑惑想必大家都有，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

要是大家弄不清楚五险一金，可能会导致医疗保险报销不了，退休时的退休金都会比预期要少，对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。拥有这两险前，就只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：

可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "公司交的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！