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五险一金是交给社保局吗

时间:2021-07-17 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-肖恩

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

生育保险这个保险就是给生孩子准备的,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,没有什么好坏之分。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。这两险之前,只有三险一金。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:



看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,公司已经给我们缴纳保费了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "五险一金是交给社保局吗"的图文回答,望采纳!

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