社保卡是包括五险一金吗
时间:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗
优质回答
学霸说保险-雪莉
“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”
“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”
“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,到底是五险一金好,还是交社保好?”
这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金那界限分明的关系。
社保与五险一金的关系
先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,没有什么好坏之分。
要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。
如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。
其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:
生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经为我们缴纳了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "社保卡是包括五险一金吗"的图文回答,望采纳!
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