灵活就业人员社保费如何交
时间:2021-08-02 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-叮当
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐曾经提到过:从社保的方面讲,如果你不在企事业相关单位上班的话,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想回答这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销范围更大,报销比例更高,报销额度更高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
“医保”的功能与它类似,但它不是医保,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,工资的20%公司会替他交,而个人只需要交工资的8%(不同地区比例略有不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言,没有公司为他缴纳任何费用,全都需要他自己缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额较高。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。这几百块也就是一两件衣服的钱。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保费如何交"的图文回答,望采纳!
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