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公司说购买社保是指五险一金吗

时间:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-艾凡

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

对很多人而言,可能都不理解,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险从文字上理解就是给生小孩准备的保险,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

不了解它的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:



能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "公司说购买社保是指五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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