灵活就业人员去哪交社保缴费
时间:2021-08-14 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-千寻
“学姐,我是淘宝的商家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,但凡你不在企事业单位工作,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保,而且缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,我们应该用什么办法办法交纳呢?
要想解决这个问题,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保和居民医保相比而言,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。换而言之,不差这小几百块钱:)
自己可以选择要不要用第三种方案。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员去哪交社保缴费"的图文回答,望采纳!
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