社保和五险一金是福利吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，也不能说是到底谁好谁不好。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

如果大家不够了解它，那么也许会遇到医疗险难以报销的情况，退休金也会比预期要少很多，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。这两险之前，只有三险一金。

下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳保费了。

所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "社保和五险一金是福利吗"的图文回答，望采纳！