五险一金是社保也包在里面吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，为什么我的工资条只扣了三险一金费？你说我是不是应该去社保局投诉？”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？那交社保是否就比交五险一金好？”

这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房，租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息，这是国家给予劳动者的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳保费了。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。

总而言之，三险一金已成为“经典”，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是社保也包在里面吗"的图文回答，望采纳！