请问下：杭州的社保能自己办吗？怎么办？社保资金可以自己交吗？怎么交？

社保是个人交月平均工资的8％单位交20％，到养老的时候全部退还，中途退只能拿自己的8％医保很明显是负责看病报销的，但是医保报销的门槛比较高，好像是1000以上才能报，凭证吗是医疗发票及医保卡等等吧住房公积金的话也是按8％的比例月交，单位跟个人所交的一样（三资企业10％）关于申领：按照《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一，可以提取使用住房公积金。一、购买、建造、翻建、大修自住房；二、离休、退休；三、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；四、出境定居；五、偿还购房贷款款本息；六、房租超出家庭工资收入的规定比例。职工死亡或者被宣告死亡，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额。

一、两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。 1、可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。 2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。 二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。 第九十九条　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 扩展资料： 劳动法（法律法规） 第十二章　法律责任 第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条　用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款； 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。 第九十三条　用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 第九十七条　由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 第一百零一条　用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 第一百零二条　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条　劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 第一百零四条　国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第一百零五条　违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。 参考资料来源：百度百科-劳动法

关于社保方面的问题我可以回答你，在东莞你可以直接参保，到时等你回广州就可以转回广州。要注意的是在东莞参保的期间，你广州的社保最好停掉，要不然转回广州时会有重复，重复的部分时间不累计的，不过钱会累计。

至于公积金的问题，不好意思，另请高明吧。

说实话，你这分给的很少，一般没有100分我是不愿意说的，因为你问的问题很麻烦，说起来要罗嗦一下！但是这又是关系到你个人今后生活的问题，我还是给你指点一二吧！
第一,关于养老保险的问题，我建议你们参加城镇职工基本养老保险，如果条件实在不允许，那就你老婆参加吧！农村户口原则上市不允许参加城镇职工养老保险的，你们可以去办个营业执照（没有雇工的营业执照),这样就可以参保了！缴费的问题，基数选择中低档的就好，指数不要超过1（缴费工资不要超过上年度社平工资）；缴费年限，无论男女都要参保15年以上的，但是一旦交开，中间有中断就会很不合算的；男女退休时间一般男的会比女的晚5年，至于等你们退休了到时候是不是55和60，现在说不准！
第二,关于医疗保险的问题，如果参加了城镇职工养老保险，一般都要求同时参加城镇职工医疗保险的！城镇职工医疗保险有的地方个体人员是没有医保个人账户的，就是一年少了几百的买药钱，但是住院享受的报销比例都是一样的！城镇医疗保险需要缴费满一定年限，男30年，女25年，退休以后才可以享受有关待遇，如果现在不够年限，退休时可以一次性补齐！退休后医疗保险就不用缴费了，而且会有医保卡（多了一些买药钱）。你同学的母亲买药钱比你爸爸的高，是因为她是事业单位人员（学校），她的退休待遇比你爸高，划入医保账户的比例也高！
第三，几个医保的差别。城镇职工医保和城镇居民医保属于劳动保障部门管，前者已经说过，后者需要一直缴费，不缴费就不享受有关待遇。前者的报销比例高于后者的报销比例（以后或许会统一）；新农合属于卫生部门管理的，那个报销比例就更低了，没有参保的必要！
第四，手续的办理。如果经济允许，建议你们都参加城镇职工的社会保险，以后保障幅度高；如果经济一般，那就女方参加，女的退休年龄早，可以多享受几年，而且女的寿命也比你男的长！农村户口要办理的话，一定要有个体营业执照，有这个就不要找单位挂靠了！
第五，你给的分数真的太少了！我都说了800字了！这可是我自己一个个敲得，累啊！

可以补交社保。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

公司缴纳社保比个人缴纳好处很多:
1. 首先公司缴纳的社保是5险:养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗;
2. 公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担;也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
3. 公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数;以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。

社保从工作开始由单位办理交纳手续。交费由工资决定。到法定退休年龄时可领取退休养老金。

你已经缴费社保8年了，赶快带上你的身份证和户口本去社保局办理缴费手续吧，在你到了退休年龄争取缴费够15年，否则到了退休年龄是没法办理退休手续的。