非深圳户口在深圳购买社保有什么好处？

1、养老保险:就是用来保障退休后的养老生活的，目前的政策是，累计缴满15年，在退休后即可享受养老保险待遇。 2、医疗保险:这个应该是跟我们关系最大的保险之一了，出来工作，生个病什么的都是不可避免，这时候医疗保险的作用就显现了: 买药可以报销、住院可以报销，而且报销比例还不低，这对于工资本来就不高的人来说尤其重要。 3、生育保险:女的生孩子可以报销，男的如果老婆生孩子，也可以领取部分补贴。 4、失业保险:谁都不愿意失业，但如果真的失业了，还能领取补贴，而且考证还有补贴，何乐而不为。 5、工伤保险:这个不用说了吧，尤其是对于在工厂上班的人，万一不小心受伤了，你就知道工伤保险的重要性了。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

1.可以查询个人信息以及保障记录。2.可以作为办事凭证。可使用社保卡充当临时身份证，进行个人账户实时结算，用来办理养老保险业务、领取失业补偿金以及失业登记等手续。3.可以就医结算、刷卡买药。未来，社保卡还可能增加更多的功能。

您好！工厂为员工缴交社会保险基金包括五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工厂为您缴交了“五险”之后，您达到法定退休年龄时可以依法办理退休手续，按月领取养老金，您的养老问题就基本上解决了；您有了医保卡，看病的问题也基本上解决了；有了失业保险，万一您失业了，可以领取不超过24个月的失业金，在这24个月中，您可以从容不迫地重新找工作；有了工伤保险，万一发生工伤事故，由此产生的医疗费、护理费、误工费，都由人力资源和社会保障局在工伤保险项目下列支了；如果您生孩子，产假期间没有工资，人力资源和社会保障局会发给您生育津贴。以上就是工厂为员工缴交社会保险基金的好处。谢谢阅读！

社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。
理论上越早参加越合算。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

吸引社会人士

　　社保是社会保险的简称，社保是指基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，也就是通常说的“五险”。
　　根据规定，企事业单位缴纳五险，灵活就业和城乡居民只缴纳养老保险和医疗保险。
　　第一，养老保险，是用于参保人达到法定领取养老金年龄时，依法享受养老金待遇的一种制度，不缴纳养老保险，是不享受退休养老金的

　　第二，医疗保险，参保之后，可以按照规定就医报销，减轻个人就医费用的负担，
　　第三，失业保险，职工一旦发生失业，会根据规定按月发给一定时间的失业金，解决失业的暂时生活问题，
　　第四，工伤保险，工伤保险，主要得益于用人单位，用人单位参加工伤保险，因为职工发生工伤，依照工伤保险条例应该享受的待遇，由工伤保险基金承担，减轻了企业负担。不缴费的，全部是单位承担。工伤保险由单位承担，个人不缴费，
　　第五，生育保险，生育保险用于职工本人或者职工无参保的配偶因为生育医疗费待遇和生育津贴待遇，生育保险也是单位缴费，职工本人不缴费。

还是买医疗保险比较好。社保中的医疗相对来说只提供了最基础，最基本的保障。很多药，尤其是特效药不在医保名录里，不予报销，一些检查费，治疗费等也不全报。所以还是买份医疗保险作为补充。

个体工商户及其从业人员从申报之月起缴纳社会保险费，同时计算缴费年限。 (一)个体工商户及其从业人员参加基本养老保险 基本养老保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为本人缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费. 基本养老保险个人账户的养老保险费按照缴费基数的8%记入，并按照省公布的个人账户利率记息。基本养老保险个人账户每年结息一次。 个体工商户及其从业人员到其它单位就业的，养老保险档案和个人账户随同转移。 个体工商户及其从业人员死亡或退休后死亡的，其个人账户储存额余额本息，可一次性支付给死者生前指定的受益人或法定继承人. (二)个体工商户及其从业人员参加基本医疗保险 个体工商户基本医疗保险缴费基数按全省上年在岗职工平均工资核定，按照8.5%的比例缴纳基本医疗保险费;个体工商户的从业人员所缴基本医疗保险费，由个体工商户和从业人员(含雇主和雇工)参照统筹地区用人单位与个人缴费比例分担。 划入个人帐户的医疗保险费，按个体工商户的从业人员年龄段确定：45周岁以下的划拨比例2.8%, 46周岁以上的划拨比例 3.9%，划拨基数等同缴费基数;个体工商户的从业人员办理退休后划入个人账户的比例为5%1基数为本人的基本养老金，没有参加基本养老保险的个体工商户从业人员退休时，按太原市上一年企业退休人员月平均基本养老金的5%核定其个人账户。 个体工商户的从业人员参加大病医疗保险缴费额为8元/人/月。其中，个体工商户承担5元，从业人员(含雇主和雇工)承担3元。 (三)个体工商户及其从业人员参加失业保险 失业保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为缴费基数，按照3%的比例缴纳。其中，个体工商户按照2%比例缴纳，个体工商户的从业人员(含雇主和雇工)按1%比例缴纳。 (四)个体工商户的从业人员参加工伤保险 依据个体工商户经营范围，按照太原市行业工伤保险费率的规定，由个体工商户为其从业人员(含雇主和雇工)按时足额缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴费。 (五)个体工商户及其从业人员参加生育保险 以个体工商户工资总额的0.5%缴纳生育保险费，从业人员(含雇主和雇工)个人不再缴费。