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社保是指的五险一金吗

时间:2021-07-25 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-北辰

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

既然大部分人不清楚这些,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,也不能说是到底谁好谁不好。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。这两险之前,只有三险一金。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保是指的五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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